Là doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, VNG luôn hướng đến xây dựng môi trường làm việc lý tưởng với tiêu chuẩn quốc tế, đáp ứng các nhu cầu đa dạng của những thành viên để làm việc, học tập và phát triển một cách tốt nhất. Hãy cùng VNG khám phá các văn phòng VNG hiện nay, nơi được xếp hạng là "Nơi làm việc tốt nhất" bởi Great Place To Work trong bài viết sau đây!
Giới thiệu về Công ty VNG
VNG là công ty gì? VNG là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, được thành lập từ năm 2004. Mang sứ mệnh "Kiến tạo công nghệ và Phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới", VNG đã không ngừng phát triển, lấy sứ mệnh làm động lực và trở thành một trong những công ty giữ vị trí hàng đầu trong lãnh vực công nghệ tại khu vực Đông Nam Á.
Các sản phẩm của VNG đã tạo ra những giá trị tích cực trong trải nghiệm và tương tác của người dùng tại Việt Nam cũng như trên toàn thế giới. Một số sản phẩm nổi bật của VNG có thể kể đến như: Zalo, ZaloPay, Zing MP3, Báo Mới.

VNG là ngôi nhà của các sản phẩm Internet quen thuộc với người Việt.
Với hơn 4000 nhân viên đang làm việc tại 10 thành phố trên toàn cầu, VNG đang tiếp tục phát triển và mở rộng quy mô, hướng tới mục tiêu trở thành một môi trường làm việc lý tưởng cho mọi người làm việc, học tập và phát triển.
VNG có bao nhiêu trụ sở văn phòng và ở những thành phố nào?
VNG hiện có văn phòng đặt tại các thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Bang-kok, Jarkata, Đài Bắc, Thượng Hải, Bắc Kinh.
Trong năm 2023, VNG khai trường các văn phòng VNGGames mới tại Đài Bắc, Thượng Hải và Bắc Kinh, đánh dấu bước ngoặt đáng nhớ cho hành trình “VNG go global”.

Đội ngũ VNGGames Taipei Studios tại văn phòng VNG ở Đài Bắc
5 điểm nổi bật của môi trường văn phòng sáng tạo VNG
VNG tự hào là một nơi làm việc lý tưởng và có 5 yếu tố cốt lõi tạo nên sự nổi bật về môi trường và văn hóa ở VNG:
Văn hóa học hỏi luôn được khuyến khích
"Không ngừng học hỏi" là điều mà VNG luôn động viên tất cả các thành viên: Học hỏi từ những dự án đầy thách thức, từ sự chia sẻ của đồng nghiệp, từ những kiến thức đầu tư vào sách vở và đặc biệt là từ nhiều chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà VNG đã tích hợp và phát triển.
Tại các văn phòng của VNG, các khu vực như thư viện sách, phòng training, pantry mở… luôn có sẵn để phục vụ cho nhu cầu học tập của Starter. VNG tin rằng khi các các cá nhân có thể phát triển chuyên môn lẫn sự nghiệp mình, họ sẽ giúp công ty đạt được nhiều thành công hơn từ những giá trị mà đội ngũ của mình mang lại.

VNG tổ chức nhiều chuỗi chương trình đào tạo chuyên nghiệp như First Line Managers Development Program, Mentoring Program…
Môi trường linh hoạt, nhiều cơ hội phát triển
48% nhân sự của VNG là các chuyên gia về công nghệ và sản phẩm (Tech/Product), làm việc với các thị trường có quy mô lớn và phạm vi rộng khắp tại Việt Nam lẫn toàn cầu. Chẳng hạn VNG có các bộ phận Tech/Product của VNGGames, Zalo, ZaloPay, VNG Digital Business, Incubator (hoạt động như những nhóm R&D để xây dựng các sản phẩm công nghệ mới). VNG xây dựng các bộ phận này với khả năng thực hiện toàn diện nhiều dự án từ đầu đến cuối, đồng thời có thể nhanh chóng thích ứng với những thay đổi để tập trung vào các dự án tiếp theo.
Trong bối cảnh thị trường luôn thay đổi nhanh chóng, VNG luôn chú trọng đầu tư vào việc phát triển nguồn nhân lực. Bằng việc trang bị cho các thành viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết thông qua chương trình học tập và đào tạo, VNG không chỉ giúp họ đáp ứng được nhu cầu của thị trường mà còn tạo cơ hội cho họ phát huy tối đa năng lực và thể hiện bản thân qua mỗi dự án.
Cùng với đó, hiện nay, VNG đã mở thêm các văn phòng tại nhiều thành phố lớn ở châu Á như Đài Bắc, Thượng Hải, Bắc Kinh… Cơ hội phát triển tại môi trường toàn cầu đã mở rộng hơn rất nhiều. Hầu hết các văn phòng làm việc của VNG đều được đặt ở khu vực trung tâm thành phố, không đi theo khuôn mẫu chung của công sở mà được thiết kế với nhiều phong cách đa dạng và luôn có những không gian chung để Starter có thể thoải mái gặp gỡ, trao đổi…

Các thành viên trao đổi công việc tại văn phòng Đài Bắc

Thưởng thức tea-break ăn nhẹ tại văn phòng Bắc Kinh
Các thành viên được trao quyền nhiều hơn
Chiến lược phát triển con người của VNG được thể hiện rõ nét trong cách thức tổ chức doanh nghiệp, với việc trao quyền cho cấp dưới tham gia vào quá trình ra quyết định. VNG tin rằng, việc trao quyền cho nhân viên là cực kỳ quan trọng, giúp họ phát huy tối đa năng lực và sáng tạo, đồng thời tạo nên một môi trường làm việc vừa cởi mở vừa gắn kết.
Bên cạnh đó, VNG cũng chú trọng đến việc ghi nhận và khen thưởng những cá nhân đạt thành tích cao trong công việc. Các chương trình thăng tiến nghề nghiệp, lương thưởng cạnh tranh, cũng như các giải thưởng như VNG Survivor, ESOP... là những minh chứng cho cam kết của VNG trong việc tạo dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch.

VNG Survivor tôn vinh và tưởng thưởng cho các thành viên có thời gian làm việc trên 10 năm vào mỗi dịp sinh nhật công ty
Không gian làm việc thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác
Trụ sở VNG Campus tại thành phố Hồ Chí Minh là một ví dụ điển hình về cách thiết kế không gian làm việc có thể thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác. Với tổng diện tích 52.440 mét vuông, VNG Campus được thiết kế như một không gian mở và linh hoạt, với ít vách ngăn hơn. Điều này tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi người có thể dễ dàng giao tiếp và hợp tác với nhau.

Trụ sở VNG Campus tại thành phố Hồ Chí Minh
Ngoài ra, VNG Campus còn được tích hợp nhiều yếu tố khác nhằm thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác, bao gồm:
Thảm thực vật: Vườn cây xanh bao quanh tòa nhà tạo ra một môi trường thư giãn và thoải mái, giúp nhân viên có thể tập trung và sáng tạo hơn.

Một góc vườn “garden” bên trong VNG Campus
Ánh sáng tự nhiên: Giếng trời trên mái tòa nhà tận dụng ánh sáng tự nhiên, giúp giảm căng thẳng và mệt mỏi cho nhân viên.
Công nghệ: VNG Campus tích hợp công nghệ vào mọi khía cạnh có thể, từ hệ thống an ninh thông minh đến thanh toán không tiền mặt, nhằm mang lại trải nghiệm làm việc hiện đại và tiện lợi cho nhân viên.
Hoạt động gắn kết: VNG Campus thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, chẳng hạn như VNG Connect, Beertruck, Ngày hội gia đình... Các hoạt động này giúp xây dựng tinh thần đoàn kết và tạo ra môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

Bàn Bi-da là góc đặc trưng không thể thiếu ở các văn phòng của ZingPlay Studios tại Đà Nẵng và Hà Nội
Với thiết kế và các yếu tố tích hợp trên, VNG Campus đã tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác. Điều này góp phần giúp VNG trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam.
Văn hóa thể thao và lối sống cân bằng được phát huy
VNG là một trong những doanh nghiệp công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, không chỉ chú trọng đến hiệu quả kinh doanh mà còn quan tâm đến sự phát triển toàn diện của nhân viên. Một trong những biểu hiện rõ nét của điều này là văn hóa thể thao mạnh mẽ được VNG xây dựng và phát huy.
Với mong muốn khuyến khích nhân viên rèn luyện thể chất, VNG đã triển khai nhiều chương trình và hoạt động hỗ trợ, bao gồm:
Tài trợ cho các sự kiện thể thao: VNG tài trợ cho nhiều giải đấu thể thao lớn nhỏ, từ chạy bộ, bơi lội đến triathlon, nhằm tạo điều kiện cho nhân viên tham gia và trải nghiệm các môn thể thao yêu thích.
Đầu tư vào cơ sở vật chất: VNG xây dựng UPFIT - GYM center hiện đại với đầy đủ trang thiết bị và đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp ngay tại trụ sở chính.

Các thành viên được tập luyện miễn phí hoặc tham gia các lớp học Yoga, Fitness Dance, Cycling… cùng các HLV chuyên nghiệp tại UPFIT
Hỗ trợ chi phí tham gia các giải đấu: VNG hỗ trợ 100% chi phí tham gia các giải marathon và triathlon cho nhân viên.
Thành lập các câu lạc bộ thể thao: VNG thành lập các câu lạc bộ thể thao như VNG Run Club, VNG Swim Club, VNG Triathlon Club… để nhân viên có thể tham gia tập luyện và giao lưu cùng nhau.

VNG tự hào là đơn vị góp phần đưa sự kiện IRONMAN 70.3 về Việt Nam và liên tục có số thành viên tham gia đông đảo
Tổ chức các hoạt động thể thao ngoài giờ: VNG thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao như chạy bộ, đạp xe, leo núi… nhằm tạo sân chơi lành mạnh cho nhân viên.
Những hoạt động này đã góp phần thúc đẩy văn hóa thể thao tại VNG, giúp nhân viên nâng cao sức khỏe, tinh thần và lối sống cân bằng. Bên cạnh đó, VNG cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo điều kiện cho nhân viên có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Những vị trí đang tuyển dụng tại Công ty cổ phần VNG
Hằng năm, VNG thường có nhiều chương trình tuyển dụng hấp dẫn dành cho các bạn trẻ muốn làm việc trong lĩnh vực công nghệ. Cộng đồng nhân tài của VNG cũng là nơi để các tài năng trẻ giao lưu, học hỏi và chia sẻ những kiến thức hữu ích để phát triển chuyên môn nghề nghiệp.
Để khám phá các vị trí đang tuyển dụng, bạn có thể truy cập website https://career.vng.com.vn/ và ứng tuyển.
Với những điểm nổi bật kể trên, môi trường làm việc tại các văn phòng VNG là điểm đến lý tưởng cho nhiều bạn trẻ. Chỉ cần bạn có đam mê và mong muốn học hỏi và dấn thân trong lĩnh vực công nghệ, VNG luôn mở cánh cửa chào đón bạn.
Có thể bạn quan tâm: vnz, vng zalo, vng chiến dịch csr vì cộng đồng, zalopay có phải của vng, vng digital business, công ty cổ phần vng tuyển dụng